A compreensão dos modelos de gestão exige, antes de tudo, uma imersão nas escolas administrativas clássicas. É preciso analisá-las sob uma lente sociopolítica e econômica que revele as bases filosóficas e o contexto histórico exato em que as primeiras engrenagens de gestão foram sistematizadas. Essas arquiteturas organizacionais operam em duas dimensões fundamentais: a forma e a função. A própria noção de “modelo” sugere um molde, uma estrutura pré-definida que, embora adaptável a cenários variados, remete invariavelmente a um ideal normativo. Ele estabelece um padrão rigoroso a ser seguido, balizando ações, decisões e estratégias. Contudo, o perigo intrínseco a essa conceituação é a premissa de que, dentro dessa estrutura, a forma…